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Essentiels de l’équipement pressurisé et des compétences en pipeline / Développement précoce de carrière

L’objectif de ce séminaire est de raccourcir considérablement la courbe d’apprentissage en début de carrière en introduisant les codes, législations, règlements et bonnes pratiques pertinents essentiels au développement précoce de carrière dans les industries des équipements sous pression et des pipelines.

Séminaire de deux jours

Objectifs

L’objectif de ce séminaire est de raccourcir considérablement la courbe d’apprentissage en début de carrière en introduisant les codes, législations, règlements et bonnes pratiques pertinents essentiels au développement précoce de carrière dans les industries des équipements sous pression et des pipelines. Ce séminaire de deux jours construit une solide base de connaissances et de compétences pratiques qui compléteront l’éducation et la formation formelles des participants.

Le public cible comprend :

  • Étudiants ou nouveaux diplômés de programmes techniques postsecondaires
  • Individus aux débuts de leur carrière
  • Toute personne nouvelle dans l’industrie de l’équipement sous pression ou des pipelines

Les principaux sujets incluent :

  • Codes ASME et CSA
  • Normes
  • Considérations juridiques
  • Législation
  • Étapes du cycle de vie des actifs
  • Rôles et responsabilités
  • Gestion de la sécurité des procédés
  • Gestion de projet
  • Compétences techniques
  • Gestion du changement
  • Spécifications corporatives
  • Compétences interpersonnelles essentielles
  • Développement de carrière
  • Gestion des risques
  • Obligations de développement professionnel
  • Diligence raisonnable

Les participants ayant une formation ou une formation technique formelle bénéficieront le plus de ce séminaire. L’objectif est de compléter et/ou de rafraîchir les connaissances existantes afin d’augmenter le niveau de compétence des participants.

Traditionnellement, les employeurs s’appuient sur des programmes de mentorat internes, des formations dans l’industrie ou une exposition sur le terrain pour former les individus. Bien que ces processus soient importants, ils peuvent être incohérents et lents. Les séminaires de formation dans l’industrie classiques ne conviennent pas aux personnes qui débutent leur carrière. En conséquence, le contenu peut être accablant et les connaissances ne sont pas conservées. Cela entraîne des coûts plus élevés à long terme pour développer les individus. Les concepteurs et instructeurs de cours d’Acren possèdent des décennies d’expérience combinées à un engagement éprouvé à encadrer et à développer les personnes en début de carrière.

Dates : Voir la formation sur les codes de pipeline et d’installation pour des informations à jour
Durée : 2 jours – de 8 h à 16 h
Repas : Le dîner sera offert aux participants au cours. Veuillez nous informer si vous avez des restrictions alimentaires lors de votre inscription – envoyez un courriel à training@acuren.com.
Coûts

Note :

    • Les employeurs peuvent recevoir un rabais supplémentaire de 10% lorsque quatre personnes ou plus s’inscrivent.
    • Contactez-nous à training@acuren.com pour organiser un séminaire personnalisé pour votre organisation.

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Dates des cours

Aucun horaire de cours disponible.

*Les élèves reçoivent un tarif réduit de 800 $ avec preuve d’inscription.
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